PARAMARIBO - Minister Andre Misiekaba heeft in De Nationale Assemblee gewaarschuwd voor de sociale en...

mentale gevolgen van intensieve werkschema’s bij in Suriname opererende multinationals, actief in onder andere de offshore- en goudsector. Volgens hem tonen studies aan dat langdurige 12-uursdiensten in 28-dagenrotaties leiden tot hoge druk op relaties, gezondheid en welzijn. “Het blijkt dat onder deze groep de meeste gebroken relaties en gebroken huwelijken voorkomen”, zei Misiekaba. “Wanneer mensen 28 dagen 12 uur achter elkaar werken, krijgen ze daarna 28 dagen vrij. Maar wat gebeurt er in die 28 x 12 uur?”
De minister waarschuwt voor fysieke overbelasting in dit soort sectoren. “Daar is het geen soft-werk. Daar is het keihard lichamelijke inspanning.” De werkgever zou volgens hem moeten zorgen voor passende voorwaarden, zowel fysiek als psychosociaal. “Hier en daar hoor je wel dat mensen toegang hebben tot psychologen, maar we moeten meegaan met voldoende randvoorwaarden in de psychologische en mentale gezondheidssfeer”, stelde hij. De impact op sociaal leven, gezin, huwelijk, maar ook op gezondheid en welzijn wordt over het algemeen nog te weinig in ogenschouw genomen.”
Parlementariër Jerrel Pawiroredjo (NPS) onderschrijft de zorgen over de sociale impact op werknemers, maar waarschuwt tegelijk voor onbedoelde gevolgen voor investeringen en productiviteit. “Laten we voorzichtig zijn dat we niet de indruk wekken dat we de Surinaamse manier van werken willen opleggen aan mensen die hier komen investeren”, zei hij. Volgens de coalitieparlementariër moet rekening gehouden worden met economische efficiëntie in Suriname, ook in vergelijking met landen waar productiviteit hoger ligt. “Kijk naar Azië, waarom ze zo ver zijn. Laten we niet de indruk wekken dat Surinamers kortere uren willen werken of een ander werkethos hebben.”
Minister Misiekaba zegt daarop dat de nuancering niet is meegenomen door Pawiroredjo, die zelf ook arts is. De verwachte productiviteit, in deze de internationaal gangbare onafgebroken 12-urige werkdag, zou geflankeerd moeten worden met andere compensatiemaatregelen zoals psychologische bijstand en kwaliteit van het leven.