PARAMARIBO – Het beraad van het wetenschappelijk personeel aan de Anton de Kom Universiteit van Suriname (AdeKUS), dat sinds 7 oktober 2025 aan de gang was, is voorlopig gepauzeerd.
Dat besluit nam de algemene ledenvergadering (alv) van de Vakvereniging Wetenschappelijk Personeel van de Universiteit (VWPU), dinsdag tijdens een spoedvergadering. Daarmee zijn de onderwijs- en toetsingsactiviteiten op de universiteit weer hervat.
De pauzering kwam tot stand na een dringend verzoek van minister Dirk Currie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (OWC). De VWPU ontving op 9 oktober een uitnodiging van het ministerie voor overleg, dat op maandag 13 oktober plaatsvond. Tijdens dat onderhoud, waarbij naast de minister ook zijn staf en vertegenwoordigers van het universiteitsbestuur aanwezig waren, werd benadrukt dat een structurele oplossing voor de problemen van het wetenschappelijk personeel noodzakelijk is.
Volgens de VWPU heeft de minister tijdens het gesprek erkend dat de zorgen van het universiteitspersoneel legitiem zijn en om een duurzame aanpak vragen. “Er is vanuit het ministerie een onderhandelingsteam ingesteld, bestaande uit deskundigen van OWC en van de Anton de Kom Universiteit, om samen met de VWPU te werken aan oplossingen,” meldt de vereniging in een verklaring.
De minister verzocht de VWPU tijdens het overleg om het beraad tijdelijk te schorsen, zodat de onderhandelingen in een constructieve sfeer kunnen plaatsvinden. De alv stemde in met dit verzoek, met de kanttekening dat de vereniging de ontwikkelingen nauwlettend zal volgen.
De VWPU benadrukt dat het vertrouwen van het personeel in de uitkomst van de gesprekken zal afhangen van de voortgang en concrete resultaten van de onderhandelingen. “De bereidheid om het beraad te pauzeren is een gebaar van goede wil, maar de verwachtingen zijn hoog,” aldus een vertegenwoordiger van de vereniging.
Met de hervatting van onderwijs en toetsing keert er vooralsnog rust terug op de universiteit, al blijft de situatie fragiel. De komende weken zullen cruciaal zijn voor het herstel van vertrouwen tussen het wetenschappelijk personeel, het universiteitsbestuur en OWC.