Tijdens het overleg op vrijdag heeft het AAC aangegeven geen bezwaar te hebben tegen de voorgestelde wijziging van de wet. De wetswijziging beoogt de benoemingstermijn van leden van het Arbeidsadviescollege te verruimen van twee naar vijf jaar. Daarbij is uitvoerig stilgestaan bij de beweegredenen achter zowel de oorspronkelijke termijn als de voorgestelde aanpassing. Volgens het Arbeidsadviescollege was de oorspronkelijke termijn van twee jaar bedoeld om regelmatig vernieuwing mogelijk te maken, maar in de praktijk blijkt deze periode te kort voor duurzame voortgang van werkzaamheden en adviesprocessen. Het college gaf aan dat de huidige termijn herhaaldelijk leidt tot onderbrekingen in planning, continuïteit en beleidsopvolging.

Het college heeft onderstreept dat de verruiming géén beperking vormt voor werknemers-, werkgevers- of overheidspartijen om leden tussentijds terug te roepen of te vervangen. “Het college mag niet opgescheept raken met leden die niet functioneren,” werd tijdens de vergadering gesteld. Daarnaast werd aangegeven dat een goed bezet en actief college cruciaal is, aangezien geen enkele arbeidswet kan worden behandeld of doorgestuurd zonder advies van het Arbeidsadviescollege.

De commissieleden hebben onder meer vragen gesteld over:
 • de kwaliteit van het college;
 • de huidige uitdagingen en problemen;
 • de toenemende druk bij de uitvoering van salarisbetalingen aan ambtenaren;
 • het functioneren van het college.

De leden die hebben deelgenomen aan deze vergadering zijn: Silvana Afonsoewa (voorzitter),  Jeffrey Lau, Claudie Sabajo, Mahinderkoemar Jogi en Jennifer Vreedzaam. Ingrid Karta-Bink en drs. Rabindre Parmessar hebben de vergadering bijgewoond als toehoorder.