Met deze stap laat het instituut zien dat het zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt en ook buiten de klaslokalen investeert in betere zorg voor kwetsbare kinderen.

De training, die liep van 3 juli tot en met 14 augustus, werd in nauwe samenwerking met waarnemend directeur S. Holband van het Lotjeshuis ontwikkeld. Het programma combineerde theorie en praktijk, met thema’s als persoonlijke en omgevingshygiëne, reinigen en desinfecteren, teamgericht werken en de ontwikkeling van kinderen tussen 0 en 6 jaar. Ook kregen de deelnemers inzicht in het observeren van vitale functies, ziektebeelden en pijnsignalen bij kinderen, én oefenden zij praktische vaardigheden zoals het meten van temperatuur, pols, bloeddruk en zuurstofsaturatie.

De lessen werden verzorgd door verpleegkundige en coördinator Bij- en Nascholing, Judith Daniels–Forster, die koos voor een interactieve aanpak met groepsopdrachten, casusbesprekingen en demonstraties. Volgens deelnemers heeft de training niet alleen hun kennis verdiept, maar ook hun zelfvertrouwen versterkt. “We kunnen nu gerichter inspelen op de behoeften van de kinderen, in een veiligere en stimulerende omgeving,” klonk het tijdens de uitreiking.

Met dit project verstevigt EFS College COVAB zijn positie als toonaangevend kenniscentrum in Suriname. Het initiatief toont dat het instituut niet alleen nieuwe verpleegkundigen opleidt, maar ook ervaren zorgmedewerkers bijschoolt om de kwaliteit in instellingen zoals het Lotjeshuis structureel te verhogen.