Honderdduizenden werknemers in de bouw, metaal, zorg, vervoer en de havens maken zich zorgen of zij op een gezonde manier hun pensioenleeftijd halen. Vorig jaar is een akkoord gesloten voor mensen met een zwaar beroep.

Een nieuwe vroegpensioenregeling moet ervoor zorgen dat deze werknemers eerder kunnen stoppen met werken, de zogenaamde RVU-regeling. Vakbonden en werkgevers kunnen aan de cao-tafel overeenkomen om mensen met een zwaar beroep drie jaar eerder met pensioen te laten gaan. "Deze regeling wordt nu compleet uitgehold", zegt bestuurder Asmae Hajjari van FNV Havens. "Dat is onhaalbaar en onacceptabel. Een bagagemedewerker of een havenwerker heeft nu al grote moeite om gezond het pensioen te halen. Bovendien is de nieuwe RVU-regeling onderdeel van het pensioenakkoord. De coalitie breekt daar nu mee."

In het pensioenakkoord tussen kabinet, werkgevers en vakbonden was afgesproken dat de AOW-leeftijd met acht maanden stijgt voor ieder extra jaar levensverwachting. Maar de coalitie wil dat de AOW-leeftijd vanaf 2033 met ieder extra jaar levensverwachting ook met een volledig jaar stijgt. Dat betekent dat dertigers pas op hun zeventigste met pensioen kunnen. (NU)