Burgers worden opgeroepen alert te blijven en hun persoonlijke veiligheid niet uit het oog te verliezen.

 Waarnemend korpschef Melvin Pinas zegt dat het beleid zich richt op meer zichtbaarheid, nauwere samenwerking met burgers en partners, en versterking van de professionaliteit binnen het korps. “De verwachte resultaten zijn concreet: binnen zes maanden een zichtbare toename van politieaanwezigheid en communicatie; binnen twaalf maanden een afname van maatschappelijke ontevredenheid; en binnen twee jaar een meetbare daling van criminaliteit en een grotere meldingsbereidheid bij burgers,” aldus de politiefunctionaris.

 Een belangrijk onderdeel vormt de buurtgerichte politieaanpak, waarbij het aantal wijkagenten en buurtmanagers wordt uitgebreid. Ook neemt de politie actiever deel aan buurt- en schoolactiviteiten om de band met de gemeenschap te versterken. Daarnaast wordt de zichtbare aanwezigheid vergroot door meer patrouilles, rotatieschema’s en aanwezigheid bij evenementen, uitgaanslocaties en winkelcentra. Samenwerking met partners zoals het Nationaal Leger (NL), het Korps Penitentiaire Ambtenaren (KPA), het Directoraat Nationale Veiligheid (DNV), de Beveiligings- en Bijstandsdienst Suriname (BBS) en het Korps Brandweer Suriname (KBS) speelt hierbij een sleutelrol.

 De politie zet tevens in op publiek-private samenwerking (PPP) met winkels, malls, beveiligingsbedrijven en autohandelaren. In dit kader wordt het barrièremodel ingevoerd, waarmee criminaliteit vroegtijdig wordt ontmoedigd door gezamenlijke preventieve maatregelen. Ook worden politievoertuigen beter herkenbaar gemaakt en zal bij publieke optredens extra nadruk liggen op uniformiteit en professionaliteit.

 Communicatie met burgers krijgt een centrale plaats. Het KPS gebruikt sociale media voor informatie, preventie en interactie, en lanceert publiekscampagnes over politiewerk en verkeersveiligheid. Technologische middelen zoals bodycams, drones en 24/7 monitoring van hotspots moeten bijdragen aan transparantie en toezicht.

 Binnen de organisatie wordt gewerkt aan een cultuurverandering, gericht op klantvriendelijkheid, respectvolle communicatie en integer gedrag. Dit wordt ondersteund met coaching, evaluaties en een transparant beloningssysteem. Ook de internationale samenwerking wordt verdiept en versterkt via training en capaciteitsopbouw.

 Waarnemend korpschef Pinas benadrukt dat veiligheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. Hij waarschuwt burgers voorzichtig te zijn met het delen van persoonlijke informatie. “Criminelen maken vaak gebruik van gegevens uit de nabije kring van slachtoffers. Daarom roep ik de samenleving op alert te zijn binnen de eigen ‘inner circle’. Samen met onze partners en de burgers willen wij barrières opwerpen tegen criminaliteit en bouwen aan een veiliger Suriname,” aldus Pinas.