Maar welke banen staan er écht op de tocht nu er steeds vaker AI wordt toegepast? Bestuurders van zo'n vijftig grote Nederlandse organisaties denken dat AI binnen een paar jaar veel werk gaat overnemen, blijkt uit onderzoek van consultancybureau &samhoud. "CEO's twijfelen niet meer óf, maar hoe en wat met AI", zeggen de onderzoekers. Het is nog maar de vraag voor wie dat erg is. Voor werkgevers zijn de voordelen duidelijk: zij kunnen efficiënter werken, kosten besparen en hopen minder last te hebben van de krappe arbeidsmarkt, zegt Djurre Das, onderzoeker bij het Sociaal en Cultureel Planbureau. ("Uit recente onderzoeken over AI blijkt dat niet alleen werkgevers kunnen profiteren van de ontwikkelingen", zegt Das. "Ook de werknemers. Minder ervaren werknemers kunnen met het gebruik van AI sneller een hoger niveau bereiken. Zij profiteren dus ook van de nieuwe ontwikkelingen." Tegelijkertijd zijn het juist de startersbanen die op de tocht komen te staan door het gebruik van AI, vertelt Das. Veel taken die in startersfuncties voorkomen, zoals verslagen maken of achtergrondonderzoek doen, kunnen door AI worden overgenomen. (Nu)