stuiten de nieuwe loonnormen op weerstand bij ondernemers. Veel bedrijven herstellen nog steeds van de zware economische crisis die begon onder het kabinet-Bouterse II en verergerde tijdens het kabinet-Santokhi.

De afgelopen tien jaar heeft de economie geen verbetering in koopkracht gebracht. Inflatie, zowel lokaal als geïmporteerd, heeft de winkelprijzen omhooggedreven, terwijl veel bedrijven failliet gingen of hun personeelsbestand kromp in door afnemende afzetten. Hierdoor steeg de werkloosheid en werden velen gedwongen hun toevlucht te zoeken in de informele sector. “De meeste werkgevers houden zich aan de regels, maar er zijn altijd uitzonderingen. Werknemers die onderbetaald worden, moeten dit melden”, zegt arbeidsminister Steven Mac Andrew over naleving van het nieuwe minimumuurloon.

Echter, in de praktijk blijkt dat veel werknemers zich onthouden van dergelijke rapportages uit angst voor repercussies van hun werkgevers. Door angst voor sancties en werkverlies kiezen veel werknemers ervoor zwart te werken of de informele sector in te gaan. Dit maakt het voor de overheid lastig om een accuraat beeld te krijgen van de arbeidsmarkt. “We zien een toename van buitenlanders in de informele sector. Tegelijkertijd komen er aanvragen binnen voor werkvergunningen, zowel van multinationals zoals Newmont en Zijin als van lokale bedrijven”, aldus Mac Andrew.