“Werkgelegenheid en Micro Ondernemerschap voor Mensen met een Beperking” (MMEB) formeel afgesloten. De bijeenkomst werd georganiseerd door de Alliantie voor Waardig Werk voor Mensen met een Beperking en markeert volgens de betrokkenen geen eindpunt, maar juist een begin van structurele actie.

Het initiatief had als doel de economische inclusie van personen met een beperking te versterken, zowel via zelfstandig ondernemerschap als via waardig werk in loondienst. Het project werd uitgevoerd door de Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE), werkarm van het directoraat Welzijn & Arbeid. Het project bereikte enkele tastbare mijlpalen. Zo ontvingen negen ondernemers met een beperking incentives om hun bedrijf te versterken. Een opvallend voorbeeld is de bouw van een plantenkas voor de leerlingen van de Kennedyschool, waarmee ondernemerschap direct werd gekoppeld aan educatieve ontwikkeling.

Daarnaast werden inceptierapporten opgesteld en een blueprint ontwikkeld die inzicht geeft in de sociaal-economische positie van deze doelgroep. De derde en laatste mijlpaal bestond uit uitgebreide dataverzameling van ondernemers die zijn opgenomen in de databank van de Alliantie, aangevuld met informatie van interne stakeholders. Projectcoördinator Simone Haridat presenteerde de resultaten van een onderzoek dat tussen december 2023 en maart 2024 werd uitgevoerd in Paramaribo, Wanica en Para. Tijdens 42 veldbezoeken werden 29 ondernemers met een beperking geïnterviewd.

Uit het onderzoek blijkt dat deze ondernemers structurele obstakels ervaren. Problemen rond huisvesting, gebrek aan geschikte bedrijfsunits en onvoldoende ondersteuning bij de bedrijfsvoering drukken zwaar op hun ontwikkeling. “De wil is er, maar de randvoorwaarden ontbreken vaak,” klonk het tijdens de presentatie.

Haridat deed meerdere aanbevelingen, waaronder het uitvoeren van een nationaal onderzoek naar werkgelegenheid en ondernemerschap voor mensen met een beperking met betrokkenheid van relevante partners. Verder pleitte zij voor het creëren van aangepaste werk- en bedrijfsruimtes, toegang tot financiële ondersteuning en structurele emotionele en mentale begeleiding door professionals. Ook het actualiseren en onderhouden van de databank van de Alliantie en een frequente, structurele betrokkenheid van aangesloten partijen werden als noodzakelijk bestempeld.

Consulent Dennice Raafenberg van de Stichting Productieve Werk Eenheden schetste intussen een gemengd beeld. Sommige ondernemers kampen met tanende gezondheid en hebben geen opvolging om hun bedrijf voort te zetten. Anderen tonen juist groei dankzij doorzettingsvermogen, proactiviteit en mentale weerbaarheid.

Directeur Etienne Etman van de SPWE benadrukte dat het rapport als een baseline studie moet worden gezien. “Dit moet landelijk worden uitgevoerd met concrete actiepunten,” stelde hij. Volgens hem is het nu zaak om beleid te koppelen aan data en niet te blijven steken in intenties.

Voorzitter Renathe Wartes van de Alliantie gaf aan dat de presentatie haar meer inzicht heeft gegeven in de actuele situatie van de doelgroep, hoewel zij al bekend was met de uitdagingen. Zij riep de leden op om na te denken over vervolgstappen.

Het rapport werd officieel overhandigd aan Wartes en aan Dayanand Dwarka, ondervoorzitter van de Raad van Toezicht van SPWE. De boodschap was duidelijk: economische inclusie voor mensen met een beperking vraagt niet om incidentele projecten, maar om structureel beleid en blijvende inzet.