zijn bevorderd in een naast hogere rang. Volgens minister Harish Monorath van Justitie en Politie is de bevordering niet alleen een erkenning van inzet en professionaliteit, maar ook een belangrijke stap in het versterken van het korps.

Volgens de bewindsman staat de ceremonie in het teken van dankbaarheid aan de generaties die hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van het korps en de rechtsstaat. Monorath sprak zijn waardering uit voor de inzet van de politieambtenaren, die volgens hem de ruggengraat vormen van de samenleving en een belangrijke rol spelen bij de bescherming van de rechtsstaat en de veiligheid van burgers. Hij wees erop dat politiemensen dagelijks worden geconfronteerd met uiteenlopende uitdagingen, variërend van cybercriminaliteit en georganiseerde misdaad tot internationale criminaliteit. “Ondanks de complexiteit van deze uitdagingen blijft de inzet, professionaliteit en moed van onze politieambtenaren zichtbaar”, zei de minister. Hij bedankte niet alleen de politiefunctionarissen, maar ook hun families, leidinggevenden, docenten en geestelijke leiders voor de ondersteuning die zij bieden.

Volgens de minister is het bevorderen van politieambtenaren meer dan een administratieve handeling. “Het is een investering in onze organisatie, in motivatie en in de effectiviteit van het korps. Het betekent dat wij oog hebben voor talent en inzet belonen met meer verantwoordelijkheid en vertrouwen”, aldus Monorath. De bewindsman erkende daarnaast dat er binnen het korps al jaren sprake is van achterstanden in de rechtspositie van politieambtenaren. Hij noemde het zorgwekkend dat sommige politiemensen jarenlang moeten wachten op bevorderingen of administratieve afhandeling van hun rechten, terwijl ook pensioenen en uitkeringen soms vertraagd worden uitgekeerd.

Volgens Monorath wordt er sinds het aantreden van de huidige regering gewerkt aan het wegwerken van deze achterstanden. In overleg met de korpsleiding en de politiebond worden volgens hem stappen gezet om meer rechtszekerheid te creëren voor politieambtenaren. Het beleid van het ministerie richt zich daarbij sterk op de ontwikkeling van human capital en waardering voor het personeel. “Wie zich inzet voor de veiligheid van ons land, verdient een rechtvaardige behandeling en beloning”, benadrukte de minister.