
PARAMARIBO – De Stichting Suriname Hospitality & Tourism Training Centre (SHTTC) heeft de kick-off gegeven van het trainingsprogramma “Leri Fu Feni Wroko”. Dit gebeurde op 15 december 2025 op het...

SHTTC-complex aan de Gravenberchstraat. Hiermee zijn de beroepsgerichte trainingen voor de toerismesector officieel gestart. Trainingen voor andere geïdentificeerde sectoren volgen in een later stadium. Maandag zijn 250 werkzoekenden begonnen met hun training. Het is de bedoeling dat in april 2026 een groep van 50 werkzoekenden in Nickerie zal starten met trainingen, verzorgd door SHTTC.
“Leri Fu Feni Wroko” is een trainingsprogramma gericht op directe werkgelegenheidsvoorziening ten behoeve van werkzoekenden en valt beleidsmatig onder het directoraat Welzijn en Arbeid van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA). Het programma heeft als doel de inzetbaarheid van werkzoekenden te vergroten, ongeacht waar zij in Suriname woonachtig zijn, door hen te scholen voor sectoren waar de vraag naar arbeidskrachten groot is. De trainingen zijn kosteloos voor werkzoekenden die zich aanmelden. Het programma maakt deel uit van het door de Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank (IDB) gefinancierde project ‘Labor Market Alignment with New Industries’.
Bij de kick-off benadrukte VWA-onderminister Raj Jadnanansing dat de trainingen bijdragen aan een betere toegang tot de arbeidsmarkt en aan een versterking van de financiële positie van de deelnemers, wat doorwerkt in het welzijn van henzelf en hun omgeving. De groep werkzoekenden die zich heeft aangemeld, heeft volgens hem laten zien bereid te zijn actief te investeren in verandering en persoonlijke ontwikkeling.
Het ministerie zet zich, volgens de functionaris, in om scholing, omscholing en herscholing instrumenteel te maken voor werkzoekenden, om hen duurzaam kansen te bieden op de arbeidsmarkt. Daarbij is specifieke aandacht voor de verwachte ontwikkelingen binnen onder andere de olie- en gassector, waarvoor een goed opgeleide en getrainde beroepsbevolking noodzakelijk is. Door hier tijdig op in te spelen, wordt de aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt versterkt, met name in sectoren waar de behoefte aan arbeidskrachten groot is.
Verder wees onderminister Jadnanansing op de belangrijke ondersteuning van de IDB bij de uitvoering van het programma. Daarnaast onderstreepte hij het belang van nazorg. Zo ziet hij graag dat de deelnemers begeleid worden naar een decent job of bij het opzetten van een bestaan als kleine zelfstandige. Tot slot riep de bewindsman werkzoekenden op om zich actief aan te melden voor de beschikbare trainingen op www.lerifufeniwroko.org en gebruik te maken van de geboden kansen.
Adeniyi Oyeleye, Program Manager van de Project Executing Unit, legde de nadruk op het belang van deze trainingen voor werkzoekenden, terwijl SHTTC-directeur Nazara Kranenburg daarbij discipline en inzet onderstreepte. De trainingen dienen volgens haar serieus te worden genomen, onder meer door te voldoen aan de aanwezigheidsplicht van minimaal 80 procent. De deelnemers werden aangemoedigd om het traject volledig te doorlopen, gemotiveerd te blijven en de geboden kansen ten volle te benutten.
De trainingen in het kader van “Leri Fu Feni Wroko” duren ongeveer zes maanden en zijn afgestemd op onder andere de sectoren toerisme, dienstverlening, onderhoud en logistiek. In totaal zijn er 425 trainingsplekken beschikbaar, verdeeld over negen verschillende beroepsrichtingen. De trainingen worden verzorgd door vier geselecteerde Surinaamse opleidingsinstituten, waaronder SHTTC, die verantwoordelijk is voor de volgende opleidingen: Medewerker bediening (restaurant/bar), Assistent-kok, Frontoffice medewerker (receptie), Medewerker housekeeping (hotel) en Medewerker klantbeleving (Customer Experience).

