waarop de Raad van Commissarissen (RvC) en de dagelijkse leiding van het bedrijf functioneren. Volgens hem is er sprake van een ongezonde situatie waarbij verantwoordelijkheden niet duidelijk worden gedragen en werknemers zich onvoldoende beschermd voelen. Hij wil dat de minister van Transport, Communicatie en Toerisme (TCT) de kwestie onderzoekt.

Grep zegt dat hij na gesprekken met werknemers verschillende zaken heeft vernomen die volgens hem niet door de beugel kunnen. Hij vindt dat de RvC zich teveel bezighoudt met de dagelijkse gang van zaken, terwijl daarvoor een afzonderlijke bedrijfsleiding verantwoordelijk is. Volgens hem lijkt het erop dat de terminalmanager onvoldoende ruimte heeft om zelfstandig leiding te geven. Wanneer problemen ontstaan, wordt volgens Grep naar andere verantwoordelijken verwezen, waardoor onduidelijkheid ontstaat over wie daadwerkelijk de verantwoordelijkheid draagt. Ook maakt hij melding van spanningen tussen werknemers en de leiding. Zo zouden werknemers zijn geïntimideerd en bedreigd. Een medewerkster zou eerder te maken hebben gehad met agressief gedrag van een leidinggevende. Grep vindt dat dergelijke situaties niet binnen een staatsbedrijf mogen worden geaccepteerd. Daarnaast zegt hij dat er problemen zijn met de toelating van werknemers tot de vakbond. Sommige personeelsleden zouden lid willen worden, maar  zijn  daarbij tegengewerkt. Ook zouden er volgens hem verschillen worden gemaakt tussen werknemers op basis van hun etnische achtergrond. Grep spreekt van toenemende verdeeldheid op de werkvloer en vindt dat dit de samenwerking binnen het bedrijf schaadt.

Hij plaatst bovendien vraagtekens bij de benoemingen en de invloed van bepaalde personen binnen de organisatie. Volgens hem moet worden onderzocht of er sprake is van vriendjespolitiek en ongewenste beïnvloeding van het management. De vakbondsman wil de kwestie eerst met de minister van TCT bespreken. Daarbij zal ook de positie van de RvC aan de orde komen. Als blijkt dat de raad niet goed functioneert, moet volgens hem vervanging worden overwogen. Grep doet daarnaast een beroep op president Jennifer Simons om de situatie bij Canawaima serieus te laten onderzoeken. Volgens hem moet worden voorkomen dat de problemen verder escaleren en dat werknemers de dupe blijven van de interne spanningen. Een reactie van de RvC, de terminal manager en TCT is niet opgenomen in het beschikbare materiaal