plotseling alle werkzaamheden heeft stopgezet zonder enige officiële mededeling of uitleg.

Volgens de werknemers kampen zij al sinds eind 2024 met structureel te late salarisbetalingen. In mei 2025 werd zelfs slechts de helft van het salaris uitbetaald, en dat bovendien pas in de tweede week van juni.

Op 17 juni ontvingen de medewerkers via een WhatsApp-bericht van de HR-manager de instructie om “tot nader orde thuis te blijven.” Sindsdien is geen enkele officiële verklaring gegeven door het management.

De werknemers hebben de situatie meerdere malen voorgelegd aan de dorpskapiteins, districtscommissarissen van Kabalebo, ressortraadsleden, DNA-leden, de Arbeidsinspectie en de Greenheart Group Werknemers Organisatie (GGWO). Tot op heden is geen enkele concrete terugkoppeling of oplossing geboden door het bedrijf of door de betrokken overheidsinstanties. Districtscommissarissen hebben aangegeven geen antwoord te hebben op de situatie, ondanks beloften om deze door te spelen naar hogere autoriteiten.

De werknemers benadrukken dat hun arbeidsrechten, zoals vastgelegd in de Surinaamse arbeidswet en onderschreven door de internationale arbeidsnormen van de ILO, niet worden nageleefd. Toezichthoudende instanties lijken niet in actie te komen, waardoor honderden werknemers en hun gezinnen zonder inkomen en zonder perspectief achterblijven.

De werknemers doen een dringende oproep aan de regering, en in het bijzonder aan president Jennifer Simons de situatie bij Greenheart Group Suriname NV volledig te onderzoeken, te waarborgen dat de arbeidsrechten van de werknemers worden beschermd, het bedrijf te verplichten duidelijke informatie te verschaffen en spoedig oplossingen te bieden om de geleden sociale en economische schade te beperken.