PARAMARIBO – Het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP) organiseert op vrijdag 18 en zaterdag 19 juli een beroepenbeurs.
Van specialist tot servicemedewerker en van dialyse technician tot ambulanceverpleegkundige: bezoekers krijgen een uniek kijkje achter de schermen van Surinames grootste ziekenhuis.
De beroepenbeurs is bedoeld voor scholieren, studenten, werkzoekenden en eigenlijk iedereen die nieuwsgierig is naar een carrière in de zorg. Tijdens de beurs kunnen bezoekers ontdekken welke opleidingen, functies en doorgroeimogelijkheden het AZP biedt. Het programma is flexibel opgezet om zowel ochtend- als middagscholieren te bereiken. Op vrijdag 18 juli is de beurs open van 17.00 tot 21.00 uur, en op zaterdag 19 juli van 10.00 tot 16.00 uur. De locatie is het auditorium van het AZP, boven het priklaboratorium. Het AZP laat zien dat een ziekenhuis veel meer is dan alleen artsen en verpleegkundigen. Zo zijn er ook functies als baliemedewerker, technicus, ICT’er, jurist, econoom en servicemedewerker.
Een opvallende opleiding is die tot dialyse technician, een relatief nieuw beroep dat inspeelt op de groeiende groep dialysepatiënten. Deze medewerkers begeleiden patiënten, kennen de werking van de apparatuur en ondersteunen het proces, zonder direct verpleegkundige te zijn. Wie na deze opleiding verder wil groeien, kan alsnog doorleren tot verpleegkundige. Daarnaast komen bezoekers alles te weten over ondersteunende beroepen zoals laborant, technisch oogheelkundig assistent, apothekersassistent, medewerkers in de radiologie en specialisten in zorgtechnologie. Ook de technische dienst speelt een onmisbare rol: zij zorgen ervoor dat er letterlijk zuurstof uit de muren komt, apparatuur betrouwbaar werkt en patiënten veilig geholpen worden.
Bijzonder aan deze beurs is dat echt iedereen welkom is, ongeacht het opleidingsniveau. Er wordt niet alleen gekeken naar diploma’s, maar ook naar motivatie en interesse. Naast de vele zorgfuncties is er ook aandacht voor management, administratie en Human Resource Management (HRM). De HRM-afdeling is aanwezig om vragen te beantwoorden en sollicitatiebrieven in ontvangst te nemen. De organisatie verwacht een grote opkomst en vraagt bezoekers zich vooraf aan te melden via een link op de Facebookpagina van het AZP. Daar kunnen bezoekers ook hun interesse aangeven, zoals bloeddruk meten of specifieke afdelingen bezoeken.