voor een sector die volgens beleidsmakers steeds belangrijker wordt voor de Surinaamse economie. Tijdens een ceremonie op maandag in de Royal Ballroom van Torarica werd benadrukt dat het traject niet eindigt bij het behalen van een certificaat, maar juist begint bij de overgang naar werk.

 De trainingen werden verzorgd door de Stichting Suriname Hospitality and Tourism Training Centre (SHTTC) en maakten deel uit van het project Leri Fu Feni Wroko, dat wordt uitgevoerd volgens het Training for Employment (TFE)-concept van het onderdirectoraat Arbeidsmarkt van het Directoraat Welzijn en Arbeid van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid (VWA). Het project valt onder het bredere programma Labor Market Alignment with New Industries, dat wordt gefinancierd door de Inter-American Development Bank (IDB).

De deelnemers konden de opleidingen volledig kosteloos volgen, aangezien de overheid de trainingen volledig subsidieerde. Het ging om opleidingen voor: Restaurant and Bar Service Staff, Commis/Assistant Cook in Restaurants, Front Office Staff in Hotels, Housekeeping Staff in Hotels en Customer Experience Officer. Volgens onderminister Raj Jadnansing van VWA vertegenwoordigt het certificaat meer dan een bewijs van deelname. Hij benadrukte dat het document voor velen het begin van een professionele carrière kan betekenen. Daarbij stelde hij dat de deelnemers niet aan hun lot zullen worden overgelaten nadat zij hun opleiding hebben afgerond.

“Het traject stopt niet bij de uitreiking van een certificaat. De begeleiding zal doorgaan, totdat deelnemers geholpen zijn aan een baan”, maakte de onderminister duidelijk. Jadnanansing gaf aan dat de trainingen niet willekeurig zijn samengesteld, maar voorafgegaan werden door een uitgebreide behoefteanalyse. Op basis daarvan is gekeken naar de verwachte vraag vanuit de toeristische sector. Volgens hem groeit de behoefte aan personeel met specifieke vaardigheden en competenties. Hij sprak bovendien zijn vertrouwen uit in de toekomst van de Surinaamse toerismesector. Volgens de bewindsman beschikken deelnemers over kennis en vaardigheden die niet alleen kansen op werk vergroten, maar ook bijdragen aan de manier waarop bezoekers Suriname ervaren. “Als werknemers in de toeristische sector zijn zij ook ambassadeurs van Suriname”, hield hij de deelnemers voor.

Naast Jadnanansing wezen ook andere aanwezige sprekers op het belang van de opleidingen. Onder hen bevonden zich Adriana La Valley, Country Representative van de IDB in Suriname, Oyeleye Adeniyi van de IDB Project Implementation Unit, waarnemend SHTTC-directeur Nazara Kranenburg en districtscommissaris Marlon Budike van Paramaribo-Noord. De centrale boodschap van alle sprekers was eensgezind: scholing alleen is niet voldoende. Duurzame participatie op de arbeidsmarkt vereist ook actieve inzet van deelnemers tijdens de verdere begeleiding richting werk. De overheid ziet de afgeronde trainingen dan ook als een investering in menselijk kapitaal en een belangrijke bouwsteen voor de verdere ontwikkeling van de Surinaamse toerismesector.