waarmee hun gezamenlijke inzet voor het welzijn van werknemers, operationele duurzaamheid en langdurige bijdragen aan de lokale en nationale economie wordt bevestigd.

Na 15 maanden van constructieve besprekingen bereikten partijen een overeenkomst door middel van gezamenlijke inspanningen, gericht op het behalen van evenwichtige resultaten die werknemers ondersteunen, terwijl de voortdurende stabiliteit, productiviteit en groei van de Merian-operatie wordt gewaarborgd.

De overeenkomst vormt een evenwichtige en verantwoorde CAO voor de mijnbouwsector, met nadruk op rechten van werknemers, operationele duurzaamheid en het welzijn van het personeel. Belangrijke punten zijn onder andere een loonsverhoging van 7% op het uurloon met ingang van januari 2026 en een aanpassing van een voorziening op het bijzondere loonbijstellingsmechanisme.

Daarnaast is, op initiatief van de NWO, een “Bijzonder Spaarplan” geïntroduceerd als faciliteit naast het reeds bestaande pensioen spaarplan voor werknemers met als doel spaarzaamheid verder te stimuleren en financiële weerbaarheid te versterken. De rest van de CAO blijft ongewijzigd en intact, in lijn met het ondersteunen van het welzijn van het personeel, de lange-termijn stabiliteit van het bedrijf en de continuïteit van de operaties.

De overeenkomst versterkt de samenwerking tussen Newmont en de vakbond en draagt bij aan economische stabiliteit voor onze werknemers, hun gezinnen en de omliggende gemeenschappen. Het benadrukt de belangrijke rol van stabiele arbeidsverhoudingen bij het behouden van verantwoorde mijnbouwactiviteiten en het ondersteunen van bredere nationale ontwikkeling. Door de stabiliteit van het personeel en operationele continuïteit te versterken, draagt de CAO bij aan duurzame economische en sociale waarde creatie in Suriname.

“Deze mijlpaal benadrukt onze inzet om het welzijn van werknemers en veiligheid centraal te stellen in alles wat we doen. Door samen te werken met de vakbond versterken we de basis voor duurzame operaties en lange-termijn groei bij Merian. Het gaat hier om meer dan alleen lonen. Het gaat om investeren in onze werknemers, ondersteunen van onze gemeenschappen en ervoor zorgen dat Newmont blijvend positief bijdraagt aan de economie van Suriname.” aldus Shirley Sowma-Sumter, Director External Relations & Country Manager.

“We zijn ingenomen met de constructieve samenwerking met het bedrijf die heeft geleid tot deze overeenkomst. Het erkent het harde werk en de toewijding van onze leden, terwijl het zorgt voor eerlijke beloning, stabiliteit en veiligheid op de werkplek. Als vakbond zullen wij ons blijven inzetten voor betere arbeidsvoorwaarden en -voorzieningen in lijn met de doelen, waarden en normen van Newmont. Samen met Newmont bouwen we aan een sterker partnerschap dat zowel werknemers als de lange-termijn duurzaamheid van de operatie ondersteunt.” aldus Joel Panka, voorzitter van de bond.